Joachim Lorenz
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Neu: Blogbeiträge
Reifegrad: Risiko und Akzeptanz
KI-Reifegradanalyse Personalentwicklung – Teil 5
1. Risikomanagement für KI in der Personalentwicklung
Kein Risikomanagement vorhanden
Grundlegende Risikobetrachtung
Strukturiertes Risikomanagement
Umfassendes Risikomanagement
Proaktives Risikomanagement
Weiter
2. Akzeptanz von KI in der Personalentwicklung
Große Widerstände
Teilweise Akzeptanz
Wachsende Akzeptanz
Hohe Akzeptanz
Vollständige Integration
Zurück
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